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PRESENTAZIONE CORSO

Obiettivo del corso

GROUP BUILDING TM si connota come offerta formativa unica e originale per acquisire competenze e strumenti per la conduzione di gruppi con metodologie attive e trasformative. Offre i fondamenti di un compendio metodologico attraverso cui il conduttore di gruppi acquisisce abilità nel consentire a ciascuna persona di riconoscersi nella propria individualità all’interno di un gruppo e contemporaneamente sentirsi parte del gruppo stesso, in un equilibrio virtuoso.

Offre al professionista nuovi stimoli integrati da un approccio sostenuto da un profilo etico e metodologico innovativi; al neofita le basi fondamentali per la gestione e conduzione di gruppi a tutti i livelli.

La formazione prepara a sviluppare tu,e le fasi della vita del gruppo secondo una gradualità che prevede le seguenti fasi:

L’accoglienza

La costituzione del gruppo

La definizione degli obiettivi micro e macro

La definizione del contratto (patto)

Lo sviluppo degli obiettivi

La verifica e lo sharing finali

Il corso di Group Building è parte integrante del Corso triennale di Counseling Espressivo Traformativo Integrato a indirizzo Relazionale dell’Accademia della Trasformazione.

A chi è rivolto

Indicato per tutti coloro che desiderano condurre gruppi o si interfacciano a diverso titolo con i gruppi, Persone che desiderano migliorare la loro partecipazione all’interno di un gruppo:

Professionisti della relazione d’aiuto, Assistenti Sociali, Formatori, Educatori, Insegnanti, Psicologi, Manager, Coach, Counselor, Operatori olistici, Animatori.

 

Struttura e durata del corso

Il percorso formativo si snoda su tre livelli:

modulo Base, modulo Avanzato, modulo Pro – distinti e coniugati in una continuità formativa.

E’ possibile frequentare i moduli separatamente a partire dal Base.

Ogni modulo è organizzato in un week end di 22 ore di docenza diretta integrate da spazi di sostegno a distanza successivi al corso. Orari: venerdì 15-21 / sabato e domenica 9-18.

MODULO BASE (22 ore)

Consente di acquisire delle competenze di base per l’avvio di gruppi nei diversi contesti e prepara a:

– l’approccio trasformativo al gruppo,
– l’accoglienza e la costituzione di un gruppo
– l’utilizzo delle sociometrie di base e giochi per la conoscenza dei partecipanti
– la conduzione del gruppo con i BECOME Methods
– la raccolta e la definizione degli obiettivi, la definizione del contratto
– la costruzione di un clima di accoglienza e non giudizio attraverso giochi ed esercizi trasformativi
– la gradualità nelle proposte del conduttore: la definizione della scaletta di conduzione
– identificazione degli stili di conduzione
– la conduzione dello sharing

MODULO AVANZATO (22 ore)

Consente di acquisire competenze sulla conduzione di gruppi per il raggiungimento di obiettivi specifici, differenti per i diversi contesti e prepara a:

– sociometrie e attività per la valutazione del percorso individuale di ciascun partecipante
– il processo metodologico
– l’utilizzo del Cerchio come strumento di relazione
– conduzione di esercizi e giochi per lo sviluppo della spontaneità e creatività
– conduzione di attività artistiche: la pittura

MODULO PRO (22 ore)

Consente di acquisire competenze per accompagnare i singoli individui, parte di un gruppo, al riconoscimento delle proprie risorse e alla costruzione di relazioni efficaci. Inoltre consente di sviluppare competenze sugli aspetti creativi investendo sulla parte più espressiva dei soggetti.

Verranno trasmesse metodologie semplici ed efficaci per consentire all’emisfero destro del cervello di lavorare in piena libertà, limitando la parte sinistra che tende al controllo e alla programmazione. Sarà dunque possibile approfondire su quegli aspetti che permettono ai gruppi di sentirsi come un’entità unica e speciale.

Il MODULO PRO prepara alla conduzione di:

– esercizi teatrali e di improvvisazione per lo sviluppo della creatività, spontaneità, capacità empatica e di ascolto
– arti trasformative: creta, utilizzo di materiali di recupero
– attività per la verifica del raggiungimento degli obiettivi definiti all’inizio
– modalità per la definizione del proseguimento del processo attivato

L’apprendimento è di tipo esperienziale e consente a ciascun partecipante al corso di creare e costruire qualcosa di unico e speciale, integrando anche esperienze precedentemente acquisite.

Attraverso l’esperienza diretta e forme di attivazione e coinvolgimento che mettono in luce la parte cognitiva, affettiva e relazionale della persona e del gruppo, viene innescato un processo trasformativo. Questo permette ai membri del gruppo di divenire artefici del continuo svelamento delle proprie specificità, delle risorse e di innumerevoli possibilità creative.
Il gruppo, così concepito diventa squadra capace di valorizzare le differenze e specificità di ognuno, in un clima
di non giudizio e di collaborazione.

In ogni modulo il corsista avrà l’opportunità di condurre direttamente le esercitazioni così da sperimentare su di sé le attitudini da valorizzare o le eventuali resistenze da superare.

La metodologia usata è un insieme integrato di:
– giochi
– esercitazioni
– originali role-play
– sociometrie
– attività espressive ed artistiche

Tutte queste modalità di interazione aumentano la creatività del team e l’efficacia nel raggiungimento dell’obiettivo, nel pieno rispetto della storia del singolo e del gruppo. Il gruppo va poi oltre l’obiettivo produttivo perché scopre ed esperisce elementi di benessere che facilitano la produttività stessa.

I moduli saranno condotti da:

Marco Finetti

direttore di BECOME Persone in Divenire, Educatore e Trainer Counselor

Maria Elena Aimo

formatrice di BECOME Persone in Divenire, Trainer Counselor

Entrambi sono esperti di Conduzione di Gruppi ed iscritti ad Assocounseling.

In Italia, la Scuola Italiana di Playback Theatre ha definito i parametri per formare i performer e i conduttori di Playback Theatre in modo completo:
– preparazione attoriale
– conduzione di performance e progetti
– competenze per lo Sviluppo di Comunità
– utilizzo del Playback Theatre per la crescita personale attraverso il Counseling.

La SIPT si è da sempre interfacciata con la rete internazionale, scambiando e intrecciando la cultura e l’esperienza italiana con quella di altri paesi, invitando per formazioni specifiche Trainer da tutto il mondo con la supervisione diretta con i fondatori. Jonathan Fox, geniale ideatore del metodo, non ha mai smesso di confrontarsi e di fare ricerca in questi anni; è stato ospite numerose volte in Italia, portando i suoi studi e la sua esperienza internazionale con il desiderio di creare dialogo e rete nelle comunità.
Attraverso le lezioni gli allievi, con il supporto di docenti esperti e dei compagni di percorso, acquisendo competenze di base proseguono poi a seconda del desiderio di approfondimento.
I formatori sono trainer internazionali riconosciuti dal Center for Playback Theatre di New York di cui è parte il fondatore del metodo.

VUOI SAPERNE DI PIÙ?

Visita il sito ufficiale

www.scuolaplaybacktheatre.it

L’ammissione avviene previo colloquio conoscitivo.

REQUISITI

Il Modulo Base è frequentabile da chiunque abbia un obiettivo personale o professionale.

Chi intende frequentare il Modulo Base come parte del percorso di Counseling, deve avere il diploma di maturità o la laurea breve per poter diventare Counselor.

Possono frequentare il modulo Avanzato e modulo Pro coloro che hanno già frequentato con successo il
modulo Base (e il modulo Avanzato) o coloro che hanno un’esperienza formativa verificata dal direttore dei
corsi tramite colloquio.

 

Ogni modulo, separatamente, è riconosciuto da Assocounseling e permette ai Counselor di ottenere crediti formativi.

AL TERMINE DI OGNI MODULO

Viene rilasciato un attestato di partecipazione da BECOME Persone in Divenire e Accademia della Trasformazione.

 

 

PROSSIMA DATA

Modulo Base

Dal 20 al 22 Settembre 2019

Dal 29 Novembre al 1 Dicembre 2019

Ven 15:00 – 21:00

Sab- Dom 09:00 – 18:00

COME ARRIVARE IN AUTO

Si situa tra Corso Francia, Corso Peschiera e Corso Montegrappa, nei pressi di Piazza Massaua.

COME ARRIVARE IN TRENO

stazione Torino Porta Susa + metro direzione Fermi fino alla fermata Montegrappa (6° fermata)

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